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| Para
selecionar pessoas, você precisa
saber identificar as características
de cada vaga e elaborar o
processo mais adequado que
selecione, de forma absoluta,
entre inumeros candidatos,
aquele que melhor corresponda
a essas características. Isso
exige um acompanhamento constante
desse processo e, acima de
tudo, garantia total de sigilo
em todas as suas etapas. |
| Na
Select você conta com tudo
isso. Primeiro em nosso setor
de planejamento onde são elaboradas
as etapas de seleção, as definições
do cargo ou vaga a que se
destina a seleção, o perfil
do candidato procurado, a
divulgação do processo seletivo,
a distribuição dos candidatos
no locais de avaliação, a
aplicação dos teste e provas
e a entrega dos resultados. |
Depois
em nosso setor de testes
e medidas onde são definidas
as áreas de conhecimento
e habilidades a serem
medidas e desenvolvidos
os métodos de avaliação
e correção.
Finalmente
em nosso setor de processamento
de dados onde as informações
são computadas e os
candidatos classificados,
atingindo assim o resultado
final do processo. |
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| A
Select conta conta com
gráfica própria,
garantia fundamental
para sigilo absoluto
em todas as etapas da
seleção. |
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| Todas
estas etapas são realizadas
pela própria Select, inclusive
a impressão de provas, testes
e avaliações, dentro das mais
rigidas normas de sigilo e
segurança. |
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Todas
estas etapas são realizadas pela própria
Select, inclusive a impressão de provas,
testes e avaliações, dentro das
mais rigidas normas de sigilo e segurança.
A Select conta conta com gráfica própria,
garantia fundamental para em todas as etapas da seleção.
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Select
- Seleção de Recursos Humanos - 2005
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